Friday, February 27, 2015

Humberto Cavazos Chena

Sr. Humberto Cavazos en vista de despacho laboural mientras se discuten los estados que como parte de los eventos que organiza la Coparmex-Querétaro para mantener actualizados a sus agremiados en temas que sean de su interés y contribuyan a la mejora de la labor que realizan al interior de la empresa, se llevó a cabo el evento "Café empresarial".
En esta ocasión la conferencia fue dictada por el licenciado Humberto Cavazos Chena, directivo del reconocido despacho Cavazos Flores, que cuenta con cuarenta años de experiencia especializado en problemas jurídicos laborales de empresas y trabajadores en toda la república mexicana.
A través de INARI, Inteligencia Laboral, el ponente habló a los asistentes sobre la subcontratación laboral con sentido social y el beneficio de realizar reformas en beneficio de la empresa, cómo apoyar a sus trabajadores y cómo protegerse de las posibles demandas.
Asimismo habló de la situación laboral individual y colectiva en Querétaro y el país, las reformas laborales y hacendarias que se hicieron, entre otros tópicos de interés, todo ello de manera directa y aterrizando lo que esto implica en un lenguaje franco.

Sin embargo el momento culmen de la ponencia fue el anuncio del programa que INARI viene implementado desde hace tiempo que se refiere a un seguro de desempleo para sus empleados así como la búsqueda de descuentos en los lugares donde la mayoría de los trabajadores realiza sus compras, y es que ante la imposibilidad del aumento de salarios por parte de los empleadores, si es posible que éstos hagan convenios con otras empresas para que ofrezcan descuentos y así el salario alcance para más.

Mr. Humberto está esperando el mejor resultado para el mismo.

5 comments:

  1. Hace 2 años tuve irregularidades con el seguro social, y a pesar de que solo manejaba 11 empleados hubo muchas situaciones en las cuales las recomendaciones y aportaciones al contratar a EOG me dieron solución a todo, desde regularizarme con el seguro social hasta informarme que derechos y obligaciones hay entre patrón-empleado empleado –patrón, en realidad, así como también la motivación del personal para el aprovechamiento adecuado de sus recursos y su productividad sea mas alta, espero contar con EOG en mis futuras contrataciones, aunque también espero que por ser cliente me hagan un precio mejor, que en realidad es justo para los servicios y resultados que estoy obteniendo.
    http://bit.ly/1zfx1aI

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  2. Quiero compartir mi experiencia sobre el despacho Cavazos Flores. En este año tuve una inconformidad con mi empresa, en la cual sin motivo alguno querían prescindir de mis servicios alegando que ya no cubría con el perfil de la compañía me dieron una hoja en la cual me indicaban lo que me correspondía por ley, no me quedo claro y me fui asesorar con el despacho mencionado, el Lic. Humberto Cavazos me indico que me estaban liquidando al 80% y que al ser un despido injustificado ameritaría salarios caídos. Gracias a su asesoramiento y que me realizo una hoja de negociación la empresa me liquido al 100% y me otorgo una cantidad adicional por el despido injustificado, gracias al profesionalismo y su despacho hoy sé que en cuestión de leyes ya no me siento solo, reitero mi agradecimiento y entera satisfacción. http://bit.ly/1G2Pz5G

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  3. Pormedio de la presente quiero externar mi agradecimiento al Lic. Humberto Cavazos que al tener un serio problema de acoso por parte de mi jefe, el me insistía en querer salir conmigo, yo en varias ocasiones me negué ya que no considero correcto el salir con gente de mi trabajo, al ya ser demasiado insistente mi jefe me indico que si no accedía aser su novia me despediría, yo me espante ya que la situación en el país es grave una amiga me aconsejo que acudiera al despacho Cavazos Flores para asesorarme desde el momento de mi llegada el personal fue muy amable me pasaron al presentarle mi situación el me indico como proceder me acompaño a la empresa hablaron con los dueños y mi jefe fue despedido por la situación mencionada y la empresa me otorgo una disculpa y una cantidad por daños y prejuicios a mi persona hoy gracias al despacho Cavazos flores sé que no estoy sola y cuento con su apoyo. http://bit.ly/1KuLDcA

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  4. Recomendable a todos los departamentos de RH EOG, una empresa comprometida con el adecuado reclutamiebnto de personal, y en el caso de nuevo ingreso aplico las recomendaciones que EOG me aportó al contratarlos ya que me ha fincionado a razón de permanencia (mi porcentaje de rotación es minimo) y esta parte de trabajar de manera optima con el personal, a resultado para q sean eficaces y productivos, reduciendo mi costo de nomina ya que considero oportuno su servicio. La atención del licenciado Humberto Cavazos fue excelente.

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  5. Apoyando a la persona del comentario anterior, muchas veces no sabemos que al poner un negocio, debemos estar completamente informados para tener en perfecto funcionamiento tu negocio, en lo personal el Lic. Humberto Cavazos, pone en alto el nombre de su despacho Cavazos Flores, ya que no es como en otros laos que solo buscan sacarte dinero a parece que están del lado burocratico o contrario a ti por eso no dejen de asesorarse con y de ser posible al igual q el coment anterior, recomiendo el despacho Cavazos Flores

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